Anti-asiatischer Rassismus am Arbeitsplatz in der Pflege durch eine Klientin

Eine Pflegekraft erfuhr an ihrem ersten Arbeitstag bei einer neuen Klientin durch diese derart starken antiasiatischen Rassismus, dass sie ihre eigentlich zwölf Stunden dauernde Schicht nach sechs Stunden abbrechen musste. Die Klientin wertete asiatische Pflegekräfte in verschiedenen Aussagen auf beleidigende Weise ab. Bspw. behauptete sie, diese würden stinken, verstünden kein Deutsch, man könne sich nicht mit ihnen unterhalten und wertete ihre Essgewohnheiten ab. Insgesamt stellte sie die Existenzberechtigung asiatischer Pflegekräfte in Deutschland in Frage. Die Betroffene sah sich mit einem respektlosen und entwürdigenden Arbeitsumfeld konfrontiert. So wurde ihre fachliche Qualifikation mehrfach in Frage gestellt, ihr wurden widersprüchliche Arbeitsanweisungen gegeben, was zu Verunsicherung und Konflikt führte und bereits geringfügige Fehler wurden in scharfem Ton kritisiert.