Anti-Schwarze rassistische Diskriminierung im Arbeitsverhältnis in Mitte

Bei einer Speditionsfirma im Bezirk Mitte wurde eine weisungsbefugte Schwarze Person über einen Zeitraum von sechs Monaten von einigen Kolleg*innen im Arbeitsalltag systematisch rassistisch gemobbt: So wurde seine Weisungsbefugnis nicht akzeptiert, z.B. wurden Anweisungen darüber, wo Staplerfahrer Dinge ablegen sollten, nicht befolgt, oder Informationen darüber, wo Dinge abgelegt worden waren, nicht an die Speditionsfahrer weitergegeben. Schließlich wurde der Arbeitsvertrag der betroffenen Person nicht verlängert.