Anti-Schwarze rassistische Diskriminierung im Arbeitsverhältnis in Mitte

Bei einer Verpackungsfirma im Bezirk Mitte wurde eine weisungsbefugte Schwarze Person über einen Zeitraum von vier Monaten von einigen Kolleg*innen im Arbeitsalltag systematisch rassistisch gemobbt: So wurde seine Weisungsbefugnis nicht akzeptiert, z.B. wurden Anweisungen darüber, wo Staplerfahrer Dinge ablegen sollten, nicht befolgt, oder Informationen darüber, wo Dinge abgelegt worden waren, nicht an die Speditionsfahrer weitergegeben. Zudem wurde Essen der Person regelmäßig entwendet. Schließlich wurde der Arbeitsvertrag der betroffenen Person nicht verlängert.