Transfeindlicher und rassistischer Shitstorm am Arbeitsplatz

In Folge der Berichterstattung des Medienportals NIUS über ein Projekt des Vereins Frauenhauskoordinierung e.V. zur Förderung von Intersektionalität in Frauenhäusern riefen Unbekannte die Schwarze Projektleiterin mehrere Tage lang an und verlangten eine Stellungnahme. In dem Artikel wurde zudem ein Foto sowie persönliche Informationen der Mitarbeiterin verbreitet, bei der es sich nicht um eine öffentlich bekannte Person handelte. Verbunden mit den Hassanrufen sah diese sich dadurch eingeschüchtert. Dies wurde als rassistisch motiviert eingeschätzt. Verbunden mit den Hassanrufen sah die Projektleiterin sich dadurch eingeschüchtert. Die Arbeitgeberin musste Schutzmaßnahmen für ihre Angestellte ergreifen.